在家工作体验

Posted by 土猪 on February 12, 2020

回澳洲后,我本来想先在家隔离一周,但是同事们一致希望我隔离2周,为了大家和我自己的安全,我这2周就在家上班了。 其实我们公司一直有在家办公的传统,也鼓励有些事情可以在家办公,比如接个包裹,接待水电工,家人生病需要照顾啊之类的。 我上网看了很多在家办公的文章,比如在家办公第4天,我认清了和老板的新关系,比如Automattic:连续15年纯远程办公的奇迹,基本用到的工具我们公司都有,比如开会用的工具Zoom,我们每天要开若干会议,按照agile要求,每天早晨要开个半小时会议,通报各自工作,工作中的聊天工具slack,slack上不但工作channel,还有很多兴趣相关的,比如数字火币群,股票群,甚至还有宠物群。 软件管理工具以前用tfs,现在逐步用github,办公以前用microsoft outlook,office,现在全部换成谷歌套装。 各种产品服务器以前用公司自己买的或租的,现在慢慢向亚马逊的aws过度,把IT那边人裁掉许多。 现在还提倡开发人员直接和客户打交道,搞清楚需求,所以BA(产品分析员)就要失业了。 我们还可以通过VPN Netscaler 连到公司的网络去访问一些私有信息。

远程工作,对个人来说,可以省去路上赶公交地铁的时间和路费(澳洲这里交通费不菲啊,正常一个月需要170-180刀),然后工作时间管理可以更加灵活,在传染病高发期,比如澳洲每年7,8月份都要来一次的流感,个人还可以躲家里避免被传染。 远程工作,也不怕各个国家合作的时差了,因为你可以更灵活地管理休息和工作时间。 还可以更好地处理自己的事情,比如接送孩子,也不会影响工作。 不好的地方就是社交机会少了,所以同事经常聚聚会,还是需要的。

对于公司来说,节约了多少成本啊? 水电费就不说了,办公室租金可是大头啊,这样就不需要那么多办公室了。 而且如果以后5G大规模商用了,我觉得很多公司可以全球招聘,降低成本,形成一个去中心化管理的公司,这样很多本地经理人估计要失业了。 对公司而言不好的地方就是难以管理分布在各个地方的员工,但是这只能说明现有的方式太陈旧了,需要革新了,你看上文中Automattic公司不是管理得很好吗?

还有就是我想说,远程工作,需要得到家人的支持,让他/她们知道,我这是在上班,不是在家休假,你不能指使我在家里做这做那。

所以我觉得以后的公司发展模式就是远程办公,去中心化。 我希望今年能找到一份真正远程办公的工作。

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